ADP Employer Services GmbH sucht in Frankfurt, Dresden, Stuttgart, Bremen eine/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid
Huxley Banking and Financial Services sucht in Hamburg, München eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 10433184)
Fachhändler" Standort: Karlsruhe Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 250
WTS Group AG sucht in Düsseldorf, Frankfurt, München, Kolbermoor eine/n Mitarbeiter (w/m/d) HR Taxes/Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 9766778)
: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
Lohn- und GehaltsabrechnungVerantwortung der fehlerfreien und zeitgerechten Abwicklung der AbrechnungenKommunikation mit externen InstitutionenPflege der Personalakten Das bringen
der Schnittstellen im Bereich Payroll voran. - In enger Abstimmung mit dem HR-Bereich, stehen Sie für die Anfragen der Betriebe zum Thema Lohn- und Gehalt zur Verfügung. - Des Weiteren arbeiten Sie eng mit diversen
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 200 Mitarbeiter unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt
Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 600 Mitarbeiter mit DATEV Lodas unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt
als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung
) sind Sie für die Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 550 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie führen ein Team von fünf
) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 300 Mitarbeitern (mit DATEV) unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
Arbeitsumfeld" Standort: Frankfurt am Main Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn
" Standort: Frankfurt am Main Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 10928757)
von MitarbeiterausweisenTägliche Kontrolle & Bearbeitung der Zeiterfassungsdaten (Fehlerprotokolle), sowie das Erfassen & Pflegen von SchichtmodellenBearbeitung von Lohn- und Gehaltspfändungen sowie Pflegen von Altersteilzeit
und Tools zur Unterstützung Ihrer Arbeit Ihre Aufgaben auf einen Blick: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von SAP oder LOGASicherstellung der Genauigkeit und Termintreue
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
MiteinanderKantine und JobRad Das sind Ihre Aufgaben: Als Teil des PersonalAdmin-Teams behalten Sie aus der Unternehmenszentrale heraus die Ihnen zugeordneten Gesellschaften im BlickDabei verantworten Sie die Lohn
für seine Mitarbeitenden mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung
für seine Mitarbeitenden mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM und berücksichtigen alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten und Fristen Alle damit einhergehenden administrativen Tätigkeiten
verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM und berücksichtigen alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten und Fristen Alle damit einhergehenden administrativen Tätigkeiten
mit dem Vertragsmanagement und der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen, koordinieren die Vertragserstellung sowie das OnboardingSie verfolgen den kompletten Recruiting-Prozess von der Bedarfserhebung
mit dem Vertragsmanagement und der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen, koordinieren die Vertragserstellung sowie das OnboardingSie verfolgen den kompletten Recruiting-Prozess von der Bedarfserhebung
Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 400 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie sind für die Beratung und Betreuung
in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten
und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung der Lohn
und verfügst über Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder sogar über eine einschlägige ZusatzqualifikationDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer
voranzutreibenSie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR Service Center bei operativen
Führungskräfte gemeinsam Themen voranzutreibenSie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR